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心理學

心理學

 基于高校青年教師心理契約對青年教師培養的研究

2017-06-26 17:10:38

基于高校青年教師心理契約對青年教師培養的研究 1. 高校教師心理契約概念及維度 心理契約是除了正式的書面契約外,在雇傭關系中存在的一種內隱的、非正式的、不斷變更的相互期...
心理學

關于心理契約視角下的民辦高校教師激勵機制

2017-06-26 17:10:14

關于心理契約視角下的民辦高校教師激勵機制 教師是民辦高校發展的根本依靠,科學有效的激勵機制能夠調動教師的工作積極性和創造性。心理契約作為一種教師與高校之間隱性的契約...
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關于青年科技人員心理契約、工作滿意度和離職傾向關系的探究

2017-06-26 17:09:53

關于青年科技人員心理契約、工作滿意度和離職傾向關系的探究 對于科研院所來說,青年科技人員是推動科技創新的主要群體,是重要的人力資源。青年科技人員的離職,特別是青年科...
心理學

關于企業員工的工作疏離感與心理契約的關系研究

2017-06-26 17:09:34

關于企業員工的工作疏離感與心理契約的關系研究 心理契約( The Psychological Contract) 又被譯為心理合同。心理契約這一概念由Argyris( 1960) 首先提出來,Levinson( 1962) 對這一概念進行了完善...
心理學

關于農戶心理契約與農產品流通效率的關系分析

2017-06-26 17:09:09

關于農戶心理契約與農產品流通效率的關系分析 引言 在經濟發展的過程中,以市場需求為導向的農業生產體系正在建立。新興的農超對接模式實現了從生產基地到超市貨架的對接,極...
心理學

關于江西高新技術企業合作創新的問題及對策分析

2017-06-26 17:08:47

關于江西高新技術企業合作創新的問題及對策分析 經濟發展新常態背景下,國家戰略疊加支撐和生態文明先行示范區建設提供了戰略發展機遇,我國已經進入了可以大有作為的戰略機遇...
心理學

關于國內心理契約研究現狀分析

2017-06-26 17:08:25

關于國內心理契約研究現狀分析 引言 技術的發展, 推動高科技產品如機器人在組織中的應用,使企業裁員成為常事。企業裁員造成心理契約的破裂或違背,嚴重影響員工對企業的忠誠...
心理學

 關于大學生黨員再教育的探究

2017-06-26 17:08:04

關于大學生黨員再教育的探究 一、問題的緣起 培養造就中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人為思想政教育工作提出的時代命題。第23次全國高校黨建會上,習近平總書記強調...
心理學

 關于并購人力資源整合困境與建議的研究

2017-06-26 17:07:29

關于并購人力資源整合困境與建議的研究 1.問題提出 近年來,我國市場競爭日益激烈,企業想要處于不敗之地并得到快速的發展與成長,在競爭日益激烈的市場中占取一席之地,必須做...
心理學

淺談心理契約視角下的品牌關系

2017-06-26 16:57:36

淺談心理契約視角下的品牌關系 競爭環境的變化使得消費者的品牌意識日益增強,越來越多的企業注重利用品牌與顧客建立長期的互惠關系,以獲得長期的競爭優勢。品牌關系由Resea...
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